悦康药业集团安徽天然制药有限公司

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一家集新药研发、药品生产和流通销售于一体的医药集团企业
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荣誉资质
qualifications

企业价值观
企业人才观点
科技是第一生产力，人才是第一资源。
效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才。不识人才是失职，浪费人才是渎职，人尽其责是天职。用好现有人才，稳住关键人才，吸取急需人才，储备未来人才。随着社会的发展，人才竞争压力日益紧张，公司奉行“能者上，庸者下”的用人体制。

人才：人才是企业的核心竞争力，员工的成长与企业的命运息息相关；公司不仅重视财务资本的增值，更要强调人力资本的增长；公司坚持有计划的员工培训工作，并鼓励员工努力自学，不断提升自己。

用才：公司的可持续发展寄托于有才干的人，有事业心的人；公司通过不断的扩展为员工创造就业与施展才能的机会，使优秀人员脱颖而出；公司尊重知识，尊重人才。

员工的培训与发展：公司将不断为员工提供和安排各方面的培训，使他们的专业技能得到不断的充实和提高。

竞争机制：公司上至核心决策层，下至基层实战层，都实行动态化，即用人制度要切实促进各层之间的流动，鼓励员工竞争、上进，给肯为公司发展做贡献的、出大力的人以机会，公司不迁就曾经有功但落后的人，全公司奉行“能者上，庸者下”的用人体制。
我们的企业宗旨：营造全球喜悦，关爱人类健康。

我们的生产管理理念：技术创新、精益求精、制度严明。

我们的经营理念：做老百姓用得起的好药。

我们的质量方针：药品质量只有一百分，九十九分等于零。

我们的核心价值观：诚信、勤奋；忠诚度，责任心，执行力，危机感；高度，深度，广度，速度。

我们的发展方向：与时俱进、开拓进取、创行业名牌、建药业航母。
企业理念
合和文化
       “合和”文化是悦康的企业之魂。“合”，合作；合作出战斗力，合作出凝聚力，合作出效益。悦康注重人与人的合作，部门与部门的合作，企业与企业的合作，企业与社会的合作，国内与国外的合作；合作是心与心之间真诚的交流。“和”：和气，和睦，和谐；和气生财。“合和”理念成就了悦康的今天，还将带领悦康人激流勇进，竭力打造悦康品牌，共建和谐社会。